چکیده :
با توجه به رشد فناوری ارتباطات و اطلاعات و نرم افزارهای کاربردی در زمینه های مختلف و تولید حجم بالای داده و اطلاعات لزوم توجه به مدیریت این منابع استراتژیک در سازمان های امروزی افزایش یافته است.از سویی اهمیت نقش استراتژیک و حیاتی اطلاعات در سازمان ها و مراکز مربوط به نیروهای مسلح بر کسی پوشیده نیست.با توجه به اهمیت این نقش و از سویی افزایش حجم اطلاعات و داده های موجود با استفاده از ابزارهای مختلف، لزوم به کار گیری تکنیک های کاراتر و موثر در عرصه نظامی روز به روز افزایش می یابد.یکی از ابزارهایی که کاربرد وسیعی در تمامی زمینه های مربوط به داده،اطلاعات و دانش سازمان ها ی امروزی یافته است تکنیک داده کاوی می باشد.داده کاوی ابزاری است که در آن با استفاده از تکنیک های مختلف به شناسایی الگوهای مختلف کاربردی از میان انباری از داده های ذخیره شده می پردازیم.در این مقاله تلاش می شود تا با ارایه نمونه های کاربردی از این ابزار در حوزه نظامی به معرفی جایگاه داده کاوی در مدیریت دانش نیروهای نظامی بپردازیم.
کلید واژه: مدیریت دانش، داده کاوی ، نیروهای مسلح
09367292276
09367292276
azsoftir@gmail.com
azsoftir.comمقدمه:
با توجه به افزایش روز افزون رشد فناوری اطلاعات و ارتباطات در سازمان های امروزی و همچنین رشد فناوری های مرتبط با داده،اطلاعات و دانش امروزه سازمان های بسیاری به اهمیت توجه به دانش و راههای کسب،تولید،ذخیره سازی و انتقال آن در ایجاد مزیت رقابتی پی برده اند.در عرصه نظامی نیز اهمیت و حساسیت حفاظت و تولید اطلاعات برای مقابله با تهدیدات در همه زمان ها و مکان ها مورد توجه بوده است.بصورتیکه گستردگی ماموریت های حوزه دفاعی در بخش های مختلف عملیاتی و رزمی،فرماندهی و کنترل،فناوری،ساخت و نگهداری تجهیزات و ادوات نظامی و حتی پشتیبانی،لجستیک و خدمات اداری و مالی،ضرورت بکارگیری مدیریت دانش در حوزه دفاع را از اهمیت مضاعفی برخوردار نموده است (امینی و انعامی علمداری, شماره دهم). مدیریت دانش به عنوان یکی از زمینه های مطالعه مرتبط با ساده سازی و بهبود فرایند تسهیم، توزیع، کسب و شناخت دانش می باشد . (جواهری کامل, اسعدی, و کوثر نشان, 1388). برای به‌کارگیری مدیریت دانش در سازمان، از ابزار متفاوتی استفاده می‌شود که یکی از مهم‌ترین آنها، داده‌کاوی است . در حالت زیاد بودن حجم داده‌ها، داده‌کاوی برای استخراج و به دست آوردن دانش به‌کار می‌آید. هنگامی که حجم دانش زیاد است، از سیستم مدیریت دانش (KMS) استفاده می‌شود . داده کاوی می تواند در کشف دانش پنهان از میان داده های خام به عنوان تکنیکی مناسب بکار گرفته شود.توسعه در پردازش پایگاه های داده،نگهداری از داده ها،ماشین های یادگیری و مدیریت دانش به درک سازمان ها از فرایند های داده کاوی کمک موثری نموده است (Shaw et al,2001 ).در سازمان های نظامی نیز با وجود انبوه داده های موثر در تصمیم گیری و لزوم اکتشاف الگوهای موجود در میان داده های خام و تبدیل این الگوها بصورت دانش کاربردی برای سازمان می توان ابزار داده کاوی را به عنوان ابزاری موثر در مدیریت دانش این مراکز معرفی نمود.در این مقاله تلاش می گردد تا مفاهیم و نقش داده کاوی به عنوان ابزاری مهم در مدیریت دانش نیروهای مسلح مورد بررسی قرار گیرد.
09367292276
09367292276
azsoftir@gmail.com
azsoftir.comمدیریت دانش در مراکز نظامی:
تبدیل داده به اطلاعات و سپس به دانش، محور اصلی مدیریت دانش است و با این فرضیه اساسی آغاز می شود که گردآوری داده تحت تأثیر ارزش های اصلی سازمان قرار دارد و داده ها از طریق برخی فرایندهای تعامل انسانی و فناوری اطلاعات به عنوان اطلاعات معنا می یابند . سپس از طریق فرایندهای موجود در زمینه (محیط )، تجمع داده ها، معنا دادن (به اطلاعات) ترکیب، تفکر و تأمل، به دانش مرتبط با تصمیم گیری در سازمان تبدیل می شود . (زعفریان, اسماعی لزاده, و شاهی, 1387). مدیریت دانش عبارت است از" ایجاد، نوسازی، استفاده اهرم قرار دادن دانش و دیگر دارائی های سرمایه های فکری به صورت ظریف و نظا م مند جهت حداکثرسازی اثربخشی بازدهی دانش محور کارکنان و سازمان". در دهۀ گذشته، تمرکز سازمان ها و دانشمندان از جنبه های مالی سازمان به جنب هها و فنون بهبود مدیریت دانش و توجه بیشتر به دانش و دارائ یهای نامشهود سازمان و نحوۀ مدیریت راهبردی دانش سازمان معطوف شده است . در الگوی سنتی، سازما نها و افراد اغلب تمایلی به انتقال و تبادل دانشی که از آن برخوردارند، ندارند زیرا به جای اینکه به دانش به عنوان منبع سازمانی نگاه کنند به دانش به منزلة منبع قدرت برای منافع شخصی و ارتقای درجة خود می نگرند . سازمانی که از تسهیم اطلاعات و خلق دانش میان کارکنانش حمایت م یکنند، بیشتر می تواند فرایندهای مؤثر و کارامدی را تعریف کند و عملکرد سازمانی خود را بهبود بخشد (گودرزی, ابوترابی, دستی گردی, و دستی گردی, 1388).با عبور از عصر صنعتی به دوره اطلاعات،کسب و همچنین مدیریت اطلاعات دارای اهمیت بسیاری شده است (Muzumdar, 1997 ).مدیریت دانش به عنوان روشی استراتزیک در کسب اهداف مورد توجه قرار گرفته است.مدیریت دانش نظامی در نفوذ به دانش موجود و تبدیل دانش جدید به حالت عملیاتی از طریق چرخه مدیریت دانش نقش ارزشمندی را دارا می باشد(McIntyre, Gauvin & Waruszynski 2003. ).استراتژی مدیریت دانش در مرکز تحولات اطلاعاتی ارتش قرار دارد.بکارگیری استراتژی مدیریت دانش در نیرو های مسلح کشورهای مختلفی همچون ایالات متحده امریکا، انگلیس،کانادا،استرالیا و چندین کشور منطقه ای دیگر مانند کره جوبی ، ژاپن و سنگاپور به صورت فزاینده ای مورد استفاده قرار می گیرد (Manur, Abdullah & Yaacob,2001 ). توسعه و پیشرفت مدیریت دانش در درون نیروهای مسلح مورد پذیرش قرار گرفته است و هزاران سال می باشد که مورد استفاده قرار می گیرد.مدیریت دانش،برنامه های طالاعاتی،و مهارت های تصمیم گیری طلیه دار تعالیم نظامی در دهه های گذشته بوده است (Lambe 2003). .در حال حاضر مدیریت ارتش های مدرن،به عنوان مثال ارتش آمریکا،دانش آنلاین نظامی را اجرایی نموده اند.که کارمندان نظامی را برای دسترسی سریع تر به اطلاعات مهم نظامی،اخبار،آموزش ها و فرصت های آموزشی توانا می سازد.این سیستم همچنین قابلیت دسترسی به مراکز دانشی و پست های الکترونیکی را فراهم می سازد.سیستم دانش آنلاین نظامی درگاه های موسسات ادغام شده نظامی برای دسترسی به اطلاعات،تعامل با محیط های کسب و کار و مدیریت عملیات مورد استفاده قرار می گیرند.برای پیاده سازی موثر مدیریت دانش،نیروهای مسلح، مدیریت دانش نظامی را به عنوان استراتژی برای تبدیل آن به یک شبکه مرکزی بکار گرفته اند تا بدین صورت نیروهای دانش محور بتوانند با روش های مدیریت دانش و اجرای موفقیت آمیز آن در این شبکه به فعالیت خود بپردازند (Santamaria 2002) . در همین جهت نیروی هوایی آمریکا مرکز دانش نیروی هوایی را با ویژگی هایی شامل:اعلام اخطار دریافت پیام،اعلام اخطار بر مبنای اضافه یا تغییرات ایجاد شده در اسناد و تماس های مدیریتی برای دسترسی به منابع و گزینه های اینترنتی مرتبط توسعه داده است.همچنین دانش آنلاین نیروهای دریایی موجب دسترسی فوری ملوانان نیروی دریایی به اطلاعات اموزشی مرتبط با حوزه حرفه ای مورد نظرشان گردیده است.درگاه مدیریت دانش در شناسایی مسیرهای شغلی،برنامه های کاری،و ابزار و فرصت های اموزشی مشارکت دارد.بصورتیکه کارایی عملیاتی بیشتر را فراهم نموده و کاغذ بازی های مکرر را نیز حذف می نماید (Walter 2002). .در واقع تمامی این ابزار ها یعنی سیستم های دانش آنلاین نظامی،پرتال دانشی نیروی هوایی و دانش آنلاین نیروی دریایی به منظور اشتراک سازی اطلاعات در زمان حال و اینده تشکیل شده اند(AKM,2008 ). در استرالیا نیز واحدی به نام گروه مدیریت دانش وجود دارد که وظیفه آن تسهیل یادگیری نظامی از طریق مدیریت ارزیابی نظامی و ادغام و ارایه دروس نظامی،تزها و محصولات یادگیری بر تکنولوژی محور در حوزه دانش نظامی می باشد.در واقع هدف اصلی این گروه مدیریت دانش نظامی برای برای حمایت از یادگیری در عملیات،آموزش و توانا سازی توسعه حوزه های مختلف می باشد (AA, 2010) .
داده کاوی:
09367292276
09367292276
azsoftir@gmail.com
azsoftir.com پیشینه طرح موضوع داده‌کاوی به دهه ۱۹۸۰ و به صورت جدی، به دهه ۱۹۹۰ برمیگردد. پیش از آن٬ از سیستمهای جمعآوری و مدیریت داده‌ها و اصطلاحاً لایروبی داده‌ها استفاده میشد٬ اما به مرور زمان٬ استخراج و کشف سریع و دقیق اطلاعات با ارزش و پنهان از پایگاه داده‌ها بهعنوان داده‌کاوی مورد توجه قرار گرفت. به این شکل بود که فرایند داده‌کاوی به عنوان فرایند آماری و تجزیه و تحلیل درفرایند کشف دانش در پایگاه داده‌ها (KDD ) پررنگ شد ،به حدی که گاه٬ داده‌کاوی (DM ) بهعنوان مترادف کشف دانش در پایگاه داده‌ها(KDD ) مورد استفاده قرار میگرفت (مقدم زرزری, 1390).داده کاوی به عنوان کشف دانش از پایگا ه های داده تعریف می شود(Fayyad et al,1996 ).در فرآیند داده کاوی از میان داده های موجود در پایگاه های داده الگوهای کاربردی استخراج می شود که قابل بکارگیری در تصمیم گیری های مختلف می باشد. داده کاوی از جمله رشته های علمی در حال رشد و با اهمیت می باشد که در واقع می تواند با بکار گیری ظرفیت های بلقوه موجود در انبار داده های سازمانی موجب ایجاد مزیت رقابتی در هر عرصه ای شود (Bose & Mahapatra, 2001) .زمانی که میزان داده های ذخیره شده از حد معمول خود خارج شود تجزیه و تحلیل این داده ها از طریق روش ها ی سنتی برای متخصصان غیر ممکن خواهد شد (Motta, Alves, & Ebecken, 2007) .یکی از تکنولوژی های اولیه بکار گرفته شده در فرایند داده کاوی،تکنولوژی ذخیره سازی داده ها می باشد.تکنولوژی ذخیره سازی داده ها سازمان ها را در زمینه سازماندهی نمودن و ذخیره سازی انواع مختلف داده،به شکلی که برای تجزیه و تحلیل آماده شوند، قادر می سازد.از طرفی رشد زمینه های هوش مصنوعی نیز باعث خلق تکنیک های جدیدی در حوزه ماشین یادگیری سازمانی شده است که هرچند بکارگیری آنها در محیط عملی کاری بسیار ملالت اور می باشد ولی دارای فعالیت ها ی حیاتی در زمینه کشف الگوهای مختلف از میان پایگاه ها ی داده می باشند (Bose & Mahapatra, 2001 ).
کاربرد داده کاوی در مدیریت دانش:
09367292276
09367292276
azsoftir@gmail.com
azsoftir.com با توجه به این امر که داده کاوی فرآیند اکتشاف مدل های گوناگون، خلاصه ها و ارزش های نشات گرفته از مجموعه خاصی از داده هاست برای پیاده سازی جنین فرآیندی باید از روش نظام یافته استفاده کرد. جایگاه اصلی استخراج دانش و کاوش داده ها در شکل شمار ه ی ( 1) نشان داده شده است.داده کاوی فرایندی ترکیبی است که شامل مراحلی تکراری برای پیدا کردن الگوها می باشد.همانطور که در شکل مشخص می باشد اولین مرحله در داده کاوی انتخاب داده ها برای تجزیه و تحلیل می باشد. معمولا در این مرحله از داده های تاریخی استفاده می شود. مجموعه ای از داده ها ممکن است از میان تنها یک منبع یدست امده باشد و یا اینکه از میان چندین منبع استخراج شود. سپس این داده های انتخاب شده تمییز داده شده و پیش پردازش های اولیه بر روی انها صورت می گیرد. نبود سازگاری بین داده ها از جمله مشکلات مهمی می باشد که در این مسیر برای انجام فرایند کامل داده کاوی مشکل ساز می شود. بعد از این مرحله پردازش نهایی داده ها با ابزار های مختلف داده کاوی صورت گرفته و در نهایت الگوهای میان داده ها بر اساس روابط کشف شده، مشخص می گردند. برای کشف الگوها تکنیک های مختلفی ارایه شده است که از ان جمله می توان به تکنیک ماشین یادگیری، شبیه سازی و تکنیک های آماری اشاره کرد(Mahapatra,2001
09367292276
09367292276
azsoftir@gmail.com
azsoftir.com در زمینه نرم افزار های مختلف داده کاوی کار های بسیار مهمی صورت گرفته است. بوس و ماهاپاترا(2001)[3] در تحقیقی جامع به بررسی این ابزار پرداخته اند.این دو محقق در تحقیق خود ابزار های مختلف داده کاوی در تکنیک ماشین یادگیری را مورد تجزیه و تحلیل قرار داده اند.نتایج تحقیقات این دو محقق در جدول شماره 1 ارایه شده است. همانطور که در این جدول مشاهده می نماییم در حوزه های مختلف سازمانی نرم افزار های مختلفی در زمینه داده کاوی اطلاعات ارایه شده است.که بیشتر این نرم افزارها در بخش مالی کاربرد داشته اند.
جدول شماره 1 :نرم افزارهای داده کاوی
درصد
تعداد نرم افزار ها
09367292276
09367292276
azsoftir@gmail.com
azsoftir.comحوزه عملیاتی
28.3
17
مالی
20
12
بازاریابی
15
09367292276
09367292276
azsoftir@gmail.com
azsoftir.com9
تحلیل وب
11.7
7
ارتباطات
25
15
سایر موراد
100
60
کل
بکارگیری ابزار داده کاوی در سیستم مدیریت دانش مراکز نظامی:
09367292276
09367292276
azsoftir@gmail.com
azsoftir.com یکی از منابع حساس و استراتژیک برای سازمان ها بخصوص سازمان های نظامی داده و اطلاعات می باشد.با توجه به این مورد که در مسایل نظامی حجم بالایی از اطلاعات در حوزه های مختلف مورد نیاز می باشد.کشف الگوهای مفید از این داده ها می تواند در ایجاد تمایز از سایر نیروهای نظامی خارجی موثر باشد. در عرصه نظامی دستیابی سریع به داده ها و توانایی الگو و مدلسازی اطلاعات دارای اهمیت بالایی برای طرف های درگیر می باشد.و هر طرفی که بتواند سریع تر به این مهم دست یابد،در واقع می تواند امتیازات بیشتری کسب نماید.در زمینه استفاده از ابزار داده کاوی در ایجاد الگو و مدل های کاربردی و در نهایت تولید دانش در مراکز نظامی فعالیت های مختلفی صورت گرفته است که در ادامه به مواردی از این فعالیت ها اشاره می نماییم .
کاربرد داده کاوی در سیستم های ضد عملیاتی دشمن کشتی های نظامی:
کانتونی و همکاران[4](2006) بیان داشته اند که سیستم های داده کاوی قابل استفاده در ابزارهای نظامی می باشند.محقق بیان می سازد که از تکنیک داده کاوی می توان در توسعه سیستم های الکترونیک ضد عملیاتی دشمن بهره برد.این کاربرد زمانی صورت می گیرد که شناسایی پارامترهای تهدیداتی دشمن در برخی زمان ها دارای محدودیت باشد.در این هنگام است که استفاده از تکنیک ها و سیستم های داده کاوی می تواند اطلاعاتی مهمی را برای توسعه اثر بخش سیستم های الکترونیک ضد عملیاتی دشمن ارایه نماید(Cantoni.,et al,2006 )..برای نمونه از کاربرد های داده کاوی می توان از استفاده از این تکنیک در نیروی دریایی نام برد.جاییکه کشتی های مختلف برای محافظت از خود در مقابل آتش سوزی و حملات موشکی،از موشک تولید کننده پارازیت استفاده می نمایند(Vakin et al,2001 ) . موشک های تولید کننده پارازیت،موشک هایی می باشند که می تواند اهدافی فرضی را ارایه نماید تا موشک دشمن را گمراه و سردرگم نماید.شکل شماره 2 نحوه عملکرد این سیستم را نمایش می دهد.
شکل شماره 2 فرآیند انحراف موشک مهاجم
09367292276
09367292276
azsoftir@gmail.com
azsoftir.comابر پارازیتی ایجاد شده می بایست در ناحیه ای کلیدی قرار بگیرد تا بتواند موجب ایجاد انحراف در مسیر یابی موشک مهاجم گردد.برای اجرایی نمودن این فرآیند،سیتم پرتاپ کننده موشک پارازیت انداز می بایست تصمیمات مربوطه را از طریق تجزیه و تحلیل پارامتر های مختلفی چون،موقعیت،زمانبندی خشاب گذاری و همچنین تعداد راکت های مورد نیاز برای ایجاد انحراف در مسیر موشک اتخاذ نماید.یکی از مشکلات موجود بر سر راه توسعه سیستم های ضد عملیاتی(پدافند دفاعی)،کمبود اطلاعات خاص تهدیدات است،که به طور معمول محرمانه می باشند.بنابر این کاویدن اطلاعات مربوط به سناریوهای تاکتیکی جنگی شامل:شرایط مغایر و رفتار های تهدید آمیز مختلف،شرایط هواسنجی و پارامتر های مربوط به وضعیت و موقعیت کشتی می تواند منجربه کشف اطلاعات مهم برای بهبود سیتم ضد عملیات نظامی دشمن گردد تحلیل اطلاعات مفهومی احتمالات،در ترکیب با محدودیت های نرم افزار های نظامی،انگیزه اصلی برای بکارگیری ابزارهای داده کاوی به موجب جستجوی دانش های جدید برای بهبود سیستم های ضد موشکی می باشد. ابزارهای داده کاوی قابل استفاده در سایر حوزه های نظامی بخصوص در استفاده از اطلاعات ضمنی می باشند (Motta, Alves, & Ebecken, 2007) .
کاربرد داده کاوی در شناسایی شبکه های تروریستی:
09367292276
09367292276
azsoftir@gmail.com
azsoftir.com یکی دیگر از کارکرد های مهم داده کاوی در بخش شناسایی شبکه های تروریستی می باشد.تهدیداتی که امروزه جوامع بشری را مورد هدف قرار گرفته اند نیازمند روش های جدیدی برای مدلسازی و تجزیه و تحلیل می باشند.در واقع ساختن یک سیستم پشتیبانی تصمیم در این حوزه نیازمند ادغام و یکپارچه سازی،عوامل جدید موثر،روش های قویتر تحلیل،و تکنیک هایی برگرفته از چندین حوزه تکنولوژیکی می باشد.تجربیات نشان می دهد که اکثر حوادث شبکه های تروریستی بعد از وقوع مورد تحلیل قرار می گیرند.هرچنداین مورد هم برای قضاوت هایی در مورد آن مورد استفاده قرار می گیرد اما این امر از تلفات جانی و مالی حادثه نمی کاهد.در این زمینه تکنیک های مختلف داده کاوی کمک می نماید تا با پیگیری روند اطلاعاتی در حوزه های خاص بتوان روابط بین این شبکه ها را شناسایی نمود (Memon & Legind,Larsen,2006 ).
کاربرد داده کاوی در شناسایی تهدیدات درون سازمانی:
یکی از کاربرد های داده کاوی که در نیروی هوایی آمریکا مورد استفاده قرار گرفته است.بررسی پیام های الکترونیکی است که بین افراد تبادل می شود.در این روش ابتدا با زیر نظر گرفتن تمامی پیام های ارسالی و دریافتی توسط افراد تعاملات شبکه های اجتماعی بین افراد مدلسازی شده و الگوهای رفتاری بین آنها طراحی می شود. سپس رفتار افراد در این شبکه تحت نظر قرار می گیرد و در هنگامی که الگوهای رفتاری هر فرد از الگوی طراحی شده سیستم تبعیت ننماید وی تحت کنترل دقیق تری قرار می گیرد.این اقدام برای آن صورت گرفته است تا سیستم های موجود در نیروی هوایی ارتش از تهدیدات داخلی مصون بماند.تهدیداتی که توسط خود کارمندان داخلی سازمان ایجاد می شود (Rutherford, 2008) .
ابزار داده کاوی نکسوس [5]7 برای خوشه بندی سرنخ های بی ثباتی در منطقه:
اخیرا پنتاگون برنامه هوشی بحث برانگیز و طبقه بندی شده ای را به صورت گسترده در افغانستان مورد استفاده قرار داده است که بر مبنای داده کاوی بنا شده است.این ابزار با نام نکسوس 7 شناخته می شود. این ابزار به منظور خوشه چین نمودن سرنخ های بی ثباتی در افغانستان مورد استفاده قرار گرفته است.طراحان این برنامه را هم به عنوان ابزاری موفق در تجزیه و تحلیل داده ها و هم به عنوان فرصتی برای عبور از ورای قوانین تحقیقاتی سنتی و حرکت به سمت ماموریت های جنگی فعال تر معرفی نموده اند.در طی دوران جنگ، ارتش امریکا حدود یک میلیارد گیگابایت اطلاعات در مورد نیروهای مقابلشان در افغانستان جمع اوری نمود.نکسوس 7 در واقع کمک زیادی به ارتش امریکا برای بررسی چگونگی تعاملات ارتباطی بین افغان ها با دولت و سایر افراد نمود. در این نرم افزار از تکنیک تحلیل خوشه ای برای یافتن شبکه های اجتماعی در بین مردم استفاده می شود.می توان نکسوس 7 را تکنیکی گسترده و انقلابی دانست که صدها منابع اطلاعاتی موجود را از آزانس ها و مراکز مختلف جمع اوری نموده تا الگوریتم هوش فرهنگی و مردم محور را ایجاد نماید.در عمل، نکسوس 7 با جمع اوری وسیع اطلاعات دستگاه های جاسوسی امریکا به کشف این مورد می پردازند که کدامیک از جوامع افغان در حال فروپاشی و جداشدن از هم و کدامیک در حال شکل گیری بوده و کدامیک وفادار به دولت کابل و کدامیک در حال تحت نفوذ قرار گرفتن توسط نیروهای شبه نظامی می باشند (Shachtman,2011) .در این ابزار نیز مانند ابزار قبلی معرفی شده در تحقیق الگوهای تعاملی بین افراد مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته تا به وسیله آن بتوان پیش بینی های لازم را در زمینه این الگوهای رفتاری انجام داد.
09367292276
09367292276
azsoftir@gmail.com
azsoftir.comنتیجه گیری:
کارکرد های اصلی برنامه های داده کاوی را می توان در چهار گروه، طبقه بندی و خوشه بندی داده ها،پیش بینی،ارتباط و کشف دانش دسته بندی نمود (Bose & Mahapatra,2001 ). در این مقاله تلاش گردید تا بعد از معرفی مدیریت دانش و داده کاوی با بیان نمونه هایی از کاربردهای داده کاوی در علوم نظامی و حفاظت اطلاعات اهمیت و استفاده روز افزون از این ابزار در مدیریت دانش نیروهای مسلح مورد بررسی قرار گیرد.آنگونه که دیدیم از بحث در مورد وسایل سخت افزاری مانند کشتی های نظامی گرفته تا حفاظت اطلاعات و بررسی الگوهای تاملی به منظور پیش بینی الگوهای رفتاری تهدید آمیز می توان داده کاوی را به عنوان ابزاری چند بعدی در مدیریت دانش نیروهای مسلح معرفی نمود.بنابراین داده کاوی می تواند به عنوان ابزاری نیرومند در زمینه مدیریت دانش سازمانی مورد استفاده قرار گیرد.در عرصه نیروهای مسلح داده و اطلاعات همیشه دارای اهمیت استراتژیکی بوده است.در وضعیت کنونی و استراتزِک ایران که توسط کشورهایی با نیروهای شبه نظامی اخلال گر و نیروهای خارجی مستقر در خاک این کشورها احاطه شده و از طرفی بحث ایجاد پایگاه های نظامی،سپر دفاع موشکی،تهدیدات تروریستی و مواردی از این دست لزوم جمع اوری داده هایی در حوزه های مختلف مربوطه را افزایش می دهد.از طرفی با توجه به این حجم بالای داده و تشکیل انبار داده های مختلف،داده کاوی می تواند به عنوان ابزاری مناسب جهت طبقه بندی،کشف الگوها و پیش بینی تحرکات مختلف مورد استفاده قرار گیرد.این فرایند تولید الگوها که در نهایت منجر به تولید دانش نظامی می شود نیازمند مدیریت صحیح دانش از شناسایی ابزار های مختلف داده کاوی تا به کارگیری نتایج حاصله از این ابزار ها می باشد.
منابع داخلی:
09367292276
09367292276
azsoftir@gmail.com
azsoftir.comامینی, آ., و انعامی علمداری, س. (شماره دهم). مدیریت دانش و راهبرد نوآوری در سازمان های دفاعی. فصلنامه تخصصی علوم سیاسی , 73-90 .
جواهری کامل, م., اسعدی, ع., و کوثر نشان, م. (1388). مدیریت دانش در تحقیقات پلیسی. دوماهنامه توسعه انسانی پلیس , 107-124 .
زعفریان, ر., اسماعی لزاده, م., و شاهی, ن. (1387). ارایه ی الگوی پیاده سازی مدیریت دانش در کسب و کارهای کوچک و متوسط. فصلنامه توسعه کارآفرینی , 75-102 .
09367292276
09367292276
azsoftir@gmail.com
azsoftir.comگودرزی, م., ابوترابی, م., دستی گردی, م., و دستی گردی, ک. (1388). ارتباط فرهنگ سازمانی با مدیریت دانش مدیران ستادی سازمان تربیت بدنی. نشریة مدیریت ورزشی ,